Το Ταμείο Προνοίας Υπαλλήλων Ξενοδοχειακής Βιομηχανίας αποτελείται από 14.434 εγγεγραμμένα μέλη εκ των οποίων τα 10.000 περίπου είναι δραστήρια συνεισφέροντα Μέλη. Ο αριθμός μελών την τελευταία δεκαετία παρουσιάζει χαρακτηριστική σταθερότητα αφού από το ’97 μέχρι και το ’05 ο αριθμός των μελών αυξήθηκε κατά μόλις 1.33% ή 0.17% ετησίως. Τα πιο σημαντικά στοιχεία που απορρέουν από την δειγματοληπτική εξέταση των στοιχείων των μελών είναι: Ο μέσος όρος ηλικίας ανά μέλος είναι 39,48 έτη Το 80% των μελών είναι νεώτεροι από 50 χρονών ενώ το ποσοστό των μελών που είναι νεώτεροι των 45 ετών είναι 66,2%. Ο μέσος όρος των εναπομεινάντων ετών εργασίας πριν την αφυπηρέτηση είναι 15.52 έτη. Μόνο το 28% των Μελών αναμένεται να αφυπηρετήσουν μέσα στα επόμενα 10 χρόνια. Συμπεραίνεται ότι το Ταμείο δεν πάσχει από κανένα σημάδι «γήρανσης» το οποία και θα μπορούσε να έχει σαν αποτέλεσμα την δημιουργία προβλημάτων ρευστότητας στο εγγύς μέλλον. Παράλληλα εξυπακούεται ότι με βάση τα πιο πάνω στοιχεία ο επενδυτικός ορίζοντας και η επενδυτική πολιτική του Ταμείου, που πρέπει να συνάδει με τον μέσο όρο εναπομεινάντων χρόνων μέχρι την αφυπηρέτηση των Μελών, θα πρέπει να κυμαίνεται μεταξύ 10-15 χρόνων. Ανεκτικότητα σε Επενδυτικό Κίνδυνο Με βάση τους σκοπούς και την προϊστορία του Ταμείου στις επενδύσεις, διαφαίνεται ότι το Ταμείο ακολουθεί και θα εξακολουθεί Χαμηλού Κινδύνου επενδυτική στρατηγική. Στοχευόμενες Αποδόσεις Σαν συνταξιοδοτικό Ταμείο το οποίο αποσκοπεί στην καταβολή σημαντικών ωφελημάτων κατά την αφυπηρέτηση των Μελών θεωρούμε ότι πρώτιστο μέλημα του Ταμείου θα είναι η αποκόμιση αποδόσεων από επενδύσεις που θα υπερβαίνουν το επίπεδο του ετήσιου πληθωρισμού κατά 2%-3% περίπου δηλαδή η στοχευόμενη απόδοση καθορίζεται στο 6% περίπου.